福利厚生改善推進研究会の会員は、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」といいます。）における個人情報取扱事業者として、個人情報保護の必要性及び重要性を認識しております。福利厚生改善推進研究会の会員は、以下のとおり個人情報保護に関する基本方針を定め、すべての従業者に周知徹底するとともに、当該方針を遵守し、個人情報保護を徹底いたします。
１．基本方針
（１）福利厚生改善推進研究会の会員は、個人情報保護法及び関連官庁ガイドラインその他個人情報の適正な取扱いに関連する法令を遵守します。
（２）福利厚生改善推進研究会の会員は、個人情報を取得する場合は適正に行うものとし、法令の定める場合のほかは、あらかじめ公表した、あるいは取得の際に通知または明示した個人情報の利用目的範囲内において使用します。
（３）福利厚生改善推進研究会の会員は、個人情報の紛失、改ざん、漏えい等を防止するため、情報セキュリティを含めた個人情報の取扱いに関する安全管理を適切に実行します。
（４）福利厚生改善推進研究会の会員は、個人情報保護のための管理体制及び取り組みを定期的に見直し、継続的な改善に努めます。
２．個人情報の取扱いについて
福利厚生改善推進研究会の会員は、「個人情報保護に関する取り組み」を当ホームページに掲載することにより、個人情報の利用目的、共同利用等についてあらかじめ公表いたします。
（１）個人情報の利用目的
�ヽ銅錺札潺福爾篳拔�会の開催のご案内及びそれらの運営。
��皆様からの各種お問い合わせへの回答。
��マネジメント・サービス、フィナンシャル・アドバイザリーサービス、コンサルティング・サービス、税務サービス、労務サービス、その他、福利厚生改善推進研究会の会員において提供される各種サービスのご案内及びご提供。
�な〕�厚生改善推進研究会の会員の出版物（ニューズレター等、webサイトや電子メール等によるものを含みます）による情報提供及びその販売・購読のご案内。
�ナ〕�厚生改善推進研究会の会員の提供するサービスに関連する提言・統計・調査等及び公的機関等の諮問に応じるなどの社会貢献活動。
�λ［畚綣蕁ι兵全浜�等の必要性に基づく総合的なリスク管理。
（２）共同利用
福利厚生改善推進研究会の会員の共同利用
福利厚生改善推進研究会の会員は、取得した個人情報を、上記目的の範囲内において、会員間で、共同利用することがあります。
�ゞζ瑛�用することのある項目：
・氏名（氏名を特定する勤務先・所属・肩書等を含みます）、住所、電話番号、ファックス番号、メ ールアドレス、ご要望事項等。
・お問い合わせに関する事項
・サービス提供に関する事項
��共同利用する者の範囲：
・福利厚生改善推進研究会の会員
�６ζ瑛�用管理責任者：
・福利厚生改善推進研究会 事務局
（3）第三者提供
福利厚生改善推進研究会の会員は、皆様の個人データを、原則として、法令等に定める場合及び法令等の趣旨に基づきご本人の同意があると認められる場合を除き、第三者提供いたしません。
３．個人情報の管理について
（１）福利厚生改善推進研究会の会員は、個人情報を安全に管理し、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいを防止するため、不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
（２）福利厚生改善推進研究会の会員は、会員毎に個人情報管理責任者を任命し、個人情報の適正な管理 を実施します。社員・職員その他の従業者に対しては、個人情報の保護及び適正な管理方法等について研修を行い、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底します。
（３）福利厚生改善推進研究会の会員は、個人情報の取扱いについて、従業者及び委託先を適切に監督いたします。
４．保有個人データの開示等の求めに応じる手続
福利厚生改善推進研究会の会員は、その保有個人データについて、個人情報保護法に基づく開示・訂正等を求められる場合には、法令に則り適切に対応いたします。
（１）手続：下記受付窓口あてにお問い合わせください。具体的な方法について個別にご案内申し上げます。
（２）福利厚生改善推進研究会の受付窓口：福利厚生改善推進研究会 事務局
５．苦情・お問い合わせ
福利厚生改善推進研究会の会員の個人情報の取扱いについて苦情のお申し出やご意見・ご質問がありましたら、上記受付窓口までご連絡をお願いいたします。
＊なお、共同利用の場合を除いては、個人情報の管理は福利厚生改善推進研究会の会員が各々その責任において 行うものであり、福利厚生改善推進研究会を構成する法人または個人事業主に対して、個別具体的事情なく責任を連帯させるものではありません。 |
| | 個人情報の取扱いに同意します。 * | |
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